Менеджер отдела продаж (не активные продажи)

Казань, улица Журналистов, 56

Описание вакансии

Хотите работать в месте, где вас ценят и поддерживают?

Где каждый день проходит в дружелюбной и позитивной атмосфере?

Тогда мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Мы — стабильная и надёжная компания, которая уже более 9 лет помогает агропредприятиям работать эффективнее. Мы поставляем современную сельскохозяйственную технику, запасные части и обеспечиваем сервисное обслуживание.

Но самое главное — у нас работают люди, которые любят своё дело и поддерживают друг друга. Мы верим, что тёплая атмосфера в коллективе — это не просто красивые слова, а основа успеха. Поэтому мы стараемся, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя уверенно, спокойно и знал: здесь его уважают и ценят.

Чем вы будете заниматься:

Помогать руководителю с вопросами клиентов и текущими поручениями.
Оформлять заказы: готовить счета, договора, коммерческие предложения и следить, чтобы всё вовремя дошло до клиента.
Работать с поставщиками: размещать заказы, оформлять отгрузки и составлять письма и документы по готовым шаблонам.
Искать нужные запчасти в каталогах и прайсах.
Организовывать доставку через транспортные компании.
Участвовать в выставках и семинарах.
Помогать с отправкой и получением почты, заказывать канцтовары в офис.

Что мы ждём от вас:

Уверенное владение компьютером, знание Word, Excel, 1С и других офисных программ.
Умение вежливо и понятно общаться — и устно, и письменно.
Грамотность, аккуратность в документах, внимательность к деталям и опрятный внешний вид.
Желание учиться новому, стремление к результату, открытость и порядочность.

Что мы предлагаем:

Уютное и оборудованное рабочее место.
Оплату мобильной связи каждый месяц.
Обучение с руководителем наставником — всё покажем и расскажем.
Дружелюбную, поддерживающую команду, где всегда помогут.
Возможность пройти профессиональное обучение за счёт компании.
Пятидневную рабочую неделю: с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00.
Официальное трудоустройство по ТК РФ, оклад 45 000 ₽ + премии.

Почему именно мы:

Мы не “конвейер” — у нас каждому сотруднику уделяется внимание. У нас ценят инициативу, добросовестность и уважительное отношение к людям. Стабильность для нас — не просто слова: мы надёжно работаем даже в непростые времена.