Начальник отдела развития бизнеса

Мы ценим в наших сотрудниках профильное финансовое образование. Инициативность и проактивность. Саморазвитие и широкий кругозор. Системное наращивание экспертизы на рынке банковских услуг. Доброжелательность в общении и суждениях, позитивное мышление, ориентированность на сотрудничество. Открытость к изменениям.

Обязанности:

• Консультирование, ведение переговоров, привлечение клиентов для обслуживания в Банке;
• Поиск потенциальных клиентов – юридических лиц, соответствующих требованиям банка (с использованием открытых и закрытых (SPARK) баз данных, информации в сети Интернет, путем посещения специальных мероприятий (выставки, конференции, круглые столы и т. д.);
• Установление контакта с Лицами Принимающими Решение о работе с банками в компании (Генеральный директор, Собственник, Финансовый директор) путем переговоров по телефону (холодные звонки) и проведение первичной презентации продуктов и услуг банка;
• Проведение переговоров (по телефону или при личной встрече с представителем клиента) с целью выявления потребности компании в банковских продуктах и услугах; Сбор документов необходимых для проведения презентации заявки клиента на кредитном комитете;
• Проведение предварительного анализа ФХД клиента;
• Проведение презентации заявки клиента на кредитном комитете банка, дальнейший сбор документов при получении положительного решения;
• Координация работы различных подразделений банка по заявке клиента; Cопровождение клиента, осуществление кросс-продаж услуг банка; Проведение консультаций по открытию счета.;

• Знание банковских продуктов;
• Навык активных продаж;
• Коммуникативность, знание законодательства, регулирующего банковский сектор;
• Умение принимать решения в условиях ограниченности времени;
• Ведение переговоров, ведение проектов;
• Целеустремленность, стрессоустойчивость, лидерские качества, коммуникативность, трудолюбие, профессионализм, честность, быстрая обучаемость.

• Официальное оформление на работу по стандартам ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий;

• Работа в российской стабильной компании с 30-летней историей;

• Белая заработная плата, своевременная выплата;

• График работы 5/2;

• Льготное кредитование, льготное приобретение полиса медицинского страхования и фитнес программы с рассрочкой платежа.