Клиентский менеджер

"Седрус"- одна из крупнейших в РФ торгово-производственных компаний, по научной разработке, производству и реализации современных строительных смесей. Наша компания успешно работает на рынке 27 лет и включает в себя 4 бренда разных ценовых категорий и портфель из более 700 продуктов. Уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частичного строительства.

Приглашаем в нашу команду Клиентского менеджера!

Вас ждут интересные и амбициозные задачи:

• Привлечение и развитие торгующих компаний, дистрибьюторов;
• Оформление мест продаж рекламными материалами компании;
• Расширение ассортимента компании в точках продаж;
• Работа по привлечению объектов: выявление потребностей, составление КП, согласование тех. характеристик;
• Формирование коммерческих предложений для объектов строительства.
• Согласование объектных скидок;
• Контроль финансовой дисциплины со стороны клиентов;
• Работа с рекламациями;
• Обучение менеджеров клиентов ассортименту компании;
• Предоставление образцов на строительные объекты, присутствие на испытаниях;
• Плановая работа по посещению торговых точек с целью расширения ТМ компании ООО "Седрус";
• Отчетность в рамках регламента компании.

От Вас мы ждём:

• Средне специальное, высшее образование;
• Понимание методик в отделочных работах приветствуется;
• Успешный опыт продаж от 2-х лет;
• Желателен опыт работы ТП по продаже строительных материалов или ТНП не менее 2-х лет;
• Целеустремлённость, работа на результат, работа в команде, обучаемость, умение убеждать, аргументировать, умение слушать, коммуникабельность, связная и чёткая речь;
• Презентабельны внешний вид, располагающий к общению.

Мы предлагаем Вам:

• Стабильность: работа в крупной стабильно развивающейся отечественной компании;
• Социально-ориентированный бизнес: наша уникальная система продуктов предлагает потребителю готовые решения для промышленного и частного строительства;
• Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
• Профессиональное развитие: обучение и наставничество на период испытательного срока, возможность внешнего обучения;
• Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Команда: дружный коллектив профессионалов;
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Характер работы: формат home-офис, частично-разъездной с компенсацией ГСМ.