Ведущий специалист Управления развития и методологии снабжения

Обязанности:

• Разработка и согласование методологических документов по закупочной деятельности для нужд Группы РусГидро.
• Разработка методологии расчета КПЭ Группы РусГидро по закупочной деятельности.
• Анализ внешней нормативной документации, включая требования законодательства РФ, в части вопросов систем закупок / снабжения.
• Разработка функциональных требований к доработке / разработке автоматизированных информационных систем Группы РусГидро, методологическая поддержка, тестирование.
• Подготовка тематических совещаний и семинаров для работников Группы РусГидро в части процессов закупочной деятельности и системы снабжения.
• Подготовка аналитических и презентационных материалов.
• Подготовка ответов и разъяснений структурным подразделениям / внешним адресатам.
• Место работы – г. Красноярск.

Требования:

• Высшее профессиональное (юридическое, экономическое, техническое) образование, уровень – специалитет или магистратура.
• Наличие сертификатов/аттестатов/дипломов об обучении/повышении квалификации по закупочной деятельности, вопросам системы ценообразования и сметного нормирования в рамках 223-ФЗ, 44-ФЗ.
• Стаж работы не менее 2 лет в области формирования и внедрения методологии закупок в крупных компаниях/холдингах с численностью не менее 1 тысячи человек.
• Опыт разработки и внедрения методологических документов в области закупок.
• Знание законодательства в области закупок.
• Знание методологии организации системы снабжения крупных организаций, включая планирование потребности, планирование и проведение закупок, управление договорами, управление запасами, логистику, ценообразование, ИТ- решения, соответствующие лучшим отечественным и зарубежным практикам.
• Навыки подготовки презентационных материалов на высоком качественном уровне.
• Навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя: MS Office, Alter OS, 1С, системы электронного документооборота.
• Аналитические способности, владение средствами, методами и технологиями работы с большими массивами данных, соблюдение деловой этики, способность к работе в команде, доброжелательность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, желание обучаться.