Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство)

Условия:

• Работа в крупной стабильной Компании – лидер отрасли;
• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Графики работы – 5/2 с пн-чт 9:00-18:15, пт 09:00-17:00;
• Обучение и стажировка за счет компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Топливная карта
• Бесплатные обеды для сотрудников
• Полный социальный пакет:
• Оплата б/листов, отпусков
• Телемедицина для сотрудника и членов семьи;
• Корпоративные скидки и программы для всей семьи (PrimeZone).
• Детские новогодние подарки;
• Конкурсы профессионального мастерства;
• Спортивные мероприятия, сообщества и клубы по интересам.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства ( приемы, увольнения, переводы, отпуска)
• Участие в процессе адаптации персонала
• Поддержание корпоративной культуры, участие в проектах
• Ознакомление сотрудников с Приказами/Распоряжениями Компании, ЛНА
• Составление графика отпусков
• Подготовка графиков сменности
• Ведение отчетности

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
• Знание трудового законодательства, правил ведения кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК, знание SAP (желательно)
• Активность, инициативность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности

Как добраться до нас: ул. Седова, д. 9 к.4, лит А