Руководитель конструкторского отдела / Руководитель проектно-конструкторской группы

Задачи:

1. Планирование, управление и организация работы отдела, согласно утвержденному графику проектных работ.
2. Координация работы отдела со смежными подразделениями, участие в решении сложных вопросов.
3. Контроль сроков выпуска проектной документации, качественная ее проверка до отправки заказчику.
4. Проведение переговоров с заказчиками, согласование технических требований и технических заданий.
5. Организация передачи утвержденной клиентом документации на производство, согласование внесения изменений (при необходимости).
6. Осуществление авторского надзора за исполнением проектно-конструкторских решений.
7. Опыт разработки и внедрения стандартов работы отдела.
8. Работа с командой: организация внутреннего и/или внешнего обучения сотрудников на основании выявленных проблемных зон при решении рабочих задач. Предоставление развивающей обратной связи по итогам работы с проектом.
9. Командировки на производство (один раз в полтора-два месяца), при необходимости - по России и СНГ.

Требования:

• Законченное высшее техническое образование, желательны курсы повышения квалификации.
• Опыт работы инженером-конструктором или инженером-проектировщиком не менее трех лет.
• Опыт работы руководителем конструкторского отдела не менее 5 лет, отличные управленческие навыки.
• Отличное знание стандартов разработки документации, ТУ и регламентов по работе с конструкторской документацией.
• Использование на предыдущих местах работы современных методов планирования конструкторской подготовки проектов.
• Уверенный пользователь Microsoft Office, программ инженерного проектирования (КОМПАС-3D либо AutoCAD).

Условия:

• Работа в производственной Компании полного цикла.
• Официальное оформление по ТК РФ, выплата зарплаты дважды в месяц.
• Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.00 до 18.00 часов, выходные - суббота, воскресенье.
• Работа только в офисе, гибрида и удаленного формата работы нет.

Уважаемые соискатели! Просьба указывать в сопроводительном письме желаемый уровень оплаты труда.