Digital media-менеджер

Привет! Я Аня, HR в ROXOT.

Мы AdTech компания, а наш основной продукт — платформа с AI технологиями, которая помогает бренду запускать эффективные рекламные кампании в интернете. Наши клиенты - известные бренды, такие, как Тинькофф банк, Вкусно и точка, Летуаль, Билайн и др.

Сейчас мы активно растем и ищем к нам в команду Digital media-менеджера.

Какие будут задачи:

Ведение и оптимизация рекламных кампаний:

• Настройка, запуск и оптимизация кампаний;
• Контроль выполнения KPI.

Анализ:

• Анализ поведенческих метрик;
• Формулировка и проверка гипотез (постановка A/B-тестов);
• Анализ эффективности сегментов;
• Поиск аномалий и паттернов в данных.

Работа с фичами платформы:

• Предложение улучшений на основе пользовательского опыта;
• Участие в тестировании новых функциональностей.

Взаимодействие и коммуникация:

• Коммуникация с отделом аккаунт-менеджеров по ведению и результатам рекламных кампаний.

Что для нас важно:

• Опыт работы в digital или перформанс-маркетинге от 1,5–2 года — вы настраивали, оптимизировали или анализировали рекламные кампании в Яндекс Директе, Google Ads, соцсетях или DSP-платформах;
• Умение читать и интерпретировать ключевые показатели эффективности кампаний (CTR, BR, PI, конверсии, TOS и др.);
• Уверенное владение Google Sheets / Excel: формулы, сводные таблицы, фильтры, поиск ошибок и закономерностей в данных;
• Готовность работать с большим объёмом кампаний, быстро переключаться между задачами и принимать решения на основе цифр;
• Понимание, как устроены рекламные платформы, как работают сегменты, как связаны аудитории, таргетинг и результат;
• Внимательность к деталям, аккуратность в документации и работе с шаблонами;
• Навык коммуникации с коллегами: умеете чётко доносить выводы и задавать вопросы, если что-то непонятно.

Будет плюсом:

• Опыт работы с недвижимостью, медицинскими и другими “чувствительными” категориями;
• Навык работы с Яндекс Метрикой, Google Analytics, рекламными BI-дэшбордами;
• Знание основ Python или SQL для автоматизации задач и обработки данных — как плюс, но не обязательно.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и конкурентную белую заработную плату;
• Гибридный график с удаленной работой по понедельникам и пятницам;
• Гибкое начало дня;
• Больничный и отпуск за наш счет;
• Возможность расти и развиваться как профессионально, так и финансово;
• Работу в аккредитованной IT-компании.