Ведущий инженер Отдела проектирования и развития производственных активов

С 2000 года российская промышленная сервисная группа компаний «Миррико» разрабатывает и внедряет различные химические решения и уникальные технологии, оказывает сервисные услуги для нефтегазодобывающих и нефтеперерабатывающих, химических и нефтехимических, горнодобывающих и металлургических предприятий РФ и зарубежья, которые ищут более эффективные и надежные решения. Наш широкий портфель технологий экологично и безопасно решает проблемы отрасли.

Обязанности:

• Реализация проектов по развитию производственных активов ГК "МИРРИКО"
• Выполнение технико-экономических расчетов проектов развития производственных площадок;
• Сопровождение проектов по развитию собственного производства со стороны Заказчика;
• Управление процессом подбора и поставки технологического оборудования.
• Работа с проектными институтами;
• Разработка технологических схем и основных технических решений;
• Участие в пуско-наладочных работах
• Взаимодействие с зарубежными компаниями в области создания производственных мощностей (EPCM.

• Высшее техническое образование в области нефтедобычи, нефтехимии, полимеров.

• Опыт работы не менее 3 лет.

• Знания в области строительства опасных производственных объектов;

• Знание основных нормативно-технических документов в области промышленной безопасности, строительства и эксплуатации опасных производственных объектов (ФЗ, ГОСТ, СНИП и т.д.);

• Навыки использования автоматизированного проектирования (AutoCAD).

• оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ
• стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек
• 5-дневную рабочую неделю с 8.00 -17.00 (пятница- сокращённый рабочий день до 16.00)
• гибридный формат работы (сочетание удаленной занятости и работы из офиса)
• социальные гарантии (оплата больничного, отпусков)
• систему адаптации нового сотрудника с поддержкой опытного наставника
• систему корпоративного обучения, повышение квалификации и развития за счёт компании
• возможность карьерного и профессионального роста
• реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»
• денежный бонус по программе «Приведи друга»
• помощь в сложных жизненных ситуациях
• корпоративные подарки, праздники и мероприятия
• тематические творческие конкурсы и подарки для детей сотрудников

МЫ ЦЕНИМ ТО, ЧТО ТЫ ДЕЛАЕШЬ!