Директор по строительству (промстрой, госзаказы, подрядчик)

В крупную подрядную строительную компанию, работающую по гос.заказам и реализующую промышленные объекты для Министерства Обороны, требуется Директор по строительству с прямым подчинением Генеральному директору (собственнику бизнеса).

Задачи:

-Организация системной работы по объектам компании (несколько распределенных объектов по территории РФ);

-Грамотное управление всеми объектами в согласованные сроки и бюджеты;

-Взаимодействие с Заказчиком, с контролирующими органами;

-Организация разработки и контроль графиков, сроков и качества строительства промышленных объектов;

-Контроль получения и ведения рабочей документации по подчиненным объектам, анализ на предмет ошибок;

-Обеспечение реализации производственных задач на заданных объектах;

-Организация работы по ведению учета и составлению отчетности по строительству;

-Бюджетирование, финансовый учет по объектам строительства, повышение эффективности строительства;

-Организация и подбор персонала на объекты, управление строительным департаментом. В центральном офисе 70 человек, на объектах около 2500 человек;

-Приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству и реконструкции объектов капитального строительства;

-Организация работ по прохождению экспертиз (ценовые, документации и проч).

Требования:

-Высшее профильное образование (обязательно);

-Стабильный опыт работы в качестве Директора по строительству/Руководителя проектов в крупных строительных подрядных организациях;

-ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с гос.заказами, желательно с Министерством Обороны;

-Знание строительных норм, законодательства, стандартов и технологий;

-Опыт работы с бюджетированием и контролем расходов (бюджеты от 10млрд руб/год), анализ строительных отчетов;

-Грамотное распределение ресурсов;

-Отличные управленческие навыки, управление персоналом разного уровня от 1000 человек;

-Опыт управления несколькими распределенными объектами;

-Умение выстраивать ритмичную слаженную работу, мотивировать и стимулировать команду, выстраивать командное взаимодействие,

-Отличные переговорные навыки (дипломатия).

Условия:

-Работа в штате крупной развивающейся строительной компании;

-Возможность принимать решения, влиять на процессы, видеть результат своей деятельности;

-Крупные объекты с разными сроками сдачи, портфель на несколько лет вперед, гос.заказы — сложно, но интересно!

-Прямое подчинение Генеральному директору (собственнику бизнеса);

-Работа в современном офисе в центре города Екатеринбург, с частыми командировками по всей РФ;

-Релокационный пакет;

-Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально в зависимости от компетенцией.