Тренер (обучение сотрудников ВИП-направления)
Тренер (обучение сотрудников ВИП-направления)
Описание вакансии
Обязанности:
- Оценка уровня знаний, умений, навыков и компетенций сотрудников ВИП-направления.
- Формирование планов мероприятий и проведение обучения по навыкам продаж и личностным компетенциям.
- Разработка учебных программ, направленных на развитие навыков продаж, включая техники убеждения, управление отношениями с клиентами и ведение переговоров.
- Высшее (предпочтительно -психологическое)образование, прохождение тренинга тренеров.
- Опыт работы в привлечении ВИП-клиентов Банка от 3 лет.
- Готовность к регулярным командировкам (в среднем 1 раз в 1-2 месяца).
-
Опыт работы бизнес-тренером в Банке от 3 лет (по направлению развития навыков продаж, развитию гибких навыков).
Навыки
- Обучение и развитие
- Ориентация на результат
- Тренинги
- Управление ожиданиями
- Дистанционное обучение
- Внутренние коммуникации
Похожие вакансии
Менеджер по развитию сети (бизнес-тренер)
Капитал Лайф Страхование Жизни
Полный день
Кемерово
Не указана
