Инженер-наладчик

1. Проверка качества монтажа, правильности подключения, тестирование на предмет работоспособности оборудования КИПиА, АСУ в соответствии с проектной документацией как на заводе изготовителе, так и на объекте заказчика. Составление по результатам проверки перечня замечаний для устранения изготовителем. В случае необходимости, устранение этих замечаний своими силами. Оборудование следующее:

- первичные преобразователи в системе автоматизации: аналоговые датчики температуры, давления, расхода и др. дискретные (реле давления, температуры протока и пр). Проверка прохождения сигналов от датчиков к шкафам управления и внутри них (0/4-20 мА, 0-10 В, число импульсные и другие сигналы) с использованием технических средств;

- исполнительные устройства: клапаны, электроприводы с аналоговым управлением (0/4-20 мА, 0-10 В), дискретным управлением, светосигнальное оборудование и другое. Проверка прохождения сигналов от шкафов управления до устройств;

- шкафы автоматизации, регуляторы (Овен, Siemens и др), котловые контроллеры;

- силовое электрооборудование: преобразователи частоты, электроприводы, АВР, силовые шкафы;

- системы безопасности: автоматическая пожарная сигнализация (АПС Болид, НИТА и др.), системы контроля загазованности CO, CH4 (ЭССА, Хоббит и др), системы безопасности тепломеханики (реле давления, температуры, расхода, предохранительные сбросные клапана);

- узлы учета тепла и газа (Теплоком, Логика и др);

- котлы утилизаторы.

2. Параметрирование вышеуказанного оборудования для обеспечения проектных режимов работы.

3. Проверка монтажа, тестирование на предмет работоспособности оборудования тепломеханики и газоснабжения в соответствии с проектной документацией. Анализ теплотехнических схем, поиск неисправностей и причин некорректной работы тепломехнического и газового оборудования на объекте. В этот объем входят: обвязка котлов, теплообменников, сами теплообменники, трубопроводы, контуры отопления и ГВС, ГПУ, насосное оборудование, котлы утилизаторы ГПУ, аварийные охладители, регуляторы давления газа и жидкости, прочее подобное оборудование. Типовые проблемы: отсутствие циркуляции теплоносителя, завоздушивание трубопроводов, работа насосов за пределами рабочего поля, несбалансированные расходы, отклонение фактического теплового графика от проектного, нестабильность давлений и прочее.

4. Настройка расширительных баков, балансировочных клапанов, опрессовка трубопроводов.

5. Наладка приточно-вытяжной вентиляции в помещении ГПУ контейнерного (в основном) и цехового типа. Замеры расходов воздуха, температур на разных режимах работы ГПУ, корректировка параметров работы для обеспечение оптимального режима.

6. При необходимости заполнение систем ГПУ рабочими жидкостями (антифриз, масло, вода)

7. Составление отчетной документации.

Требования:

1. Высшее техническое образование по направлению КИП, автоматизация.

2. Опыт работы от 3-х лет в области наладки, реальной эксплуатации КИПаА. желательно, плюс к этому, опыт эксплуатации и обслуживания систем тепломеханики (ИТП, ЦТП, технологическое оборудование), газоиспользующего оборудования.

3. Уверенные знания в области электротехники, электропривода, КИПиА.

4. Знание структуры и основ построения современных АСУ ТП.

5. Умение читать проектную документацию, электрические принципиальные, тепломеханические схемы, сопоставлять проектные решения и фактически выполненные. Умение самостоятельно искать и изучать техническую документацию производителей оборудования.

6. Умение пользоваться измерительным оборудованием: мультиметр (не должно возникать никаких вопросов), пирометр, виброметр, портативный расходомер жидкостей, анемометр.

7. Владение ПК на уровне уверенного пользователя: Microsoft Office, почтовые клиенты

8. Умение работать с электроинструментом.

9. Общая эрудированность, дисциплина, чувство юмора, умение рационального использовать время и другие ресурсы

10. Нам важно, чтобы соискатель обладал хорошими знаниями и навыками в области КИПиА, электропривода, электротехники. Мы допускаем, что по направлениям тепломеханика, газоснабжение знания и навыки можно развить в процессе работы, путем корпоративного обучения и личной заинтересованности работника. Наши сотрудники, включая руководителей по направлению собственной генерации и автоматизации являются техническими специалистами высокого уровня.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление социального пакета согласно ТК РФ;
• График 5/2;
• 50 % рабочего времени - командировки;
• Стабильные выплаты заработной платы, 2 раза в месяц;
• Доход складывается из оклада + премии;
• Возможность карьерного роста по мере расширения профессиональных качеств;
• Дополнительные преимущества работы в ООО "Валдекс Энергетика":
• Дружный и отзывчивый коллектив!
• Масса интересных проектов;

Всесторонняя наладка оборудования в полевых условиях на реально действующих предприятиях позволит Вам поднять свой профессиональный уровень на новые высоты за относительно короткое время!!!