Recruiter (HR Tech)

О компании

uBest разрабатывает AI-агентов для рекрутмента, интегрируя их в платформу ATS нового поколения. Мы создаем технологическое решение, которое позволяет максимально эффективно соединять топ-таланты и ведущих работодателей Персидского залива. Наша цель — изменить рынок найма, внедряя искусственный интеллект, автоматизацию процессов и персонализированные решения для бизнеса, чтобы процесс поиска и найма был более быстрым, умным и точным.

Мы растем — и сейчас ищем Рекрутера, который присоединится к нашей команде и будет играть ключевую роль в поиске лучших специалистов для наших клиентов и нас!

Почему мы?

• Мы привлекли $1,5 млн инвестиций. У нас есть финансовая поддержка для быстрого масштабирования и выхода на новые рынки. Это дает свободу для амбициозных решений и возможностей для роста.
• Молодая, но опытная команда. Мы — команда менеджеров, многие из которых пришли из российского бигтеха. Мы разбираемся в технологиях, понимаем рынок и активно внедряем инновации в HR.
• Мы на пике тренда. Рынок найма в Дубае активно растет, и мы создаем ИИ-агентов, которые помогут компаниям быстрее находить нужных людей. Этот рынок действительно уникален, и мы планируем стать Tier-1 компанией в GCC.

Что предстоит делать:

• Составлять профиль кандидата, проводя брифинг с клиентами.
• Использовать ИТ-решения и традиционные методы для поиска кандидатов на позиции в IT, Real Estate и Digital секторах как для наших клиентов, так и для внутреннего рекрутинга.
• Проводить HR интервью с кандидатами.
• Сотрудничать HR командой, CEO и командами маркетинга и продаж, делиться опытом и предоставлять развивающую обратную связь.

Мы ожидаем, что у вас есть:

• Опыт в рекрутинге от 1 года.
• Навыки сорсинга и написания качественных запросов.
• Опыт закрытия вакансий с нуля.
• Эффективная работа с ИИ.
• Готовность быстро разобраться с существующими процессами и влиться в работу.
• Знание английского на уровне B2 и выше.

Условия:

• Работа из любой точки мира с гибким графиком (ориентируемся на GMT+3).
• ЗП до 1000$ (фикс + KPI за закрытые вакансии).
• Возможность быстрого карьерного роста в динамично развивающейся компании.