Senior Platform Engineer (SRE)

Мы динамичная и инновационная компания, занимаемся IT разработкой для международного холдинга, ведущего свою деятельность в странах Европы.
Реализуем IT решения - высоконагруженную платформу, носящую развлекательный характер. Холдинг существует более 10 лет и обслуживает более 1,000,000 клиентов каждый год.
Наша команда разрабатывает микросервисную платформу с большим количеством модулей: проведение платежей, антифрод-решения, программа лояльности, интеграция с партнерами и многое другое.
Мы считаем, что качество продукта определяют прежде всего люди. Для обеспечения стабильности и масштабируемости нашего продукта мы ищем Senior Platform Engineer, который сможет поддерживать высокую доступность платформы на всех этапах её жизненного цикла.

Наш стек:

• Западные клауд-провайдеры (напр. AWS) с managed open-source-инфрой (EKS, RDS), управляемой через Terraform
  • Yandex.Cloud в качестве среды для load-test-агентов
• GoLang-монорепа (Taskfile для управления, bufbuild для протошек, код в self-hosted GitLab'е, пайплайны в GitLab CI)
• Observability на LGTM+ стеке (managed-решение - Grafana Cloud)
• Postgres/ClickHouse/KeyDB/NATS в качестве хранилищ

Примеры задач:

• Вынести сборку из multi-stage докера и перевести сервисы на общий докерфайл
• Прикрутить в общий helm-chart автоинструментацию приложений через eBPF-сайдкар, чтобы разработчики получили автоматический трейсинг без изменений в коде
• Написать джобу для проверки актуальности сгенерированных pb.go-файлов в GitLab CI пайплайне

Как мы видим идеального кандидата:

• бекендер уровня senior и выше
• устал перекладывать json'ы и хочет попробовать себя в инфре/SRE
• имеет опыт работы с публичными облаками
• имеет хотя бы частичный опыт работы с нашим стеком

Будет плюсом:

• экспертиза в конкретных элементах нашего стека (например, тюнинг постгреса)
• умение доставлять инфраструктурное велью максимально удобно для команды разработки (с минимальными действиями с их стороны и максимальной автоматизацией)
• широкий кругозор в современной инфраструктуре

Принципы нашей команды:

• Quality over quantity: у нас небольшая (~20 человек), но чрезвычайно скилловая команда разработки - у абсолютного большинства опыт в крупнейших бигтехах: Яндекс, Озон, Авито, Тинькофф.
• Технари-first компания: на всю фирму два продакта и два бизнес-аналитика. Мы наелись корпоративных процессов, поэтому стараемся минимизировать бесполезные митинги - обязательных встреч две в неделю.
• Bias for action: считаем, что сломать и быстро починить - лучше и полезнее для развития, чем долго согласовывать (а потом все равно сломать)

Мы предлагаем:

• Работа в комфортном офисе в Москве 5/2.
• 7-ми часовой рабочий день (+1 час обед).
• Гибкое начало дня (с 9 до 12).
• Два дополнительных day off каждый месяц после ИС.
• Релокационный пакет для переезда.
• Оформление по ТК РФ.
• Компенсация расходов на обеды.
• ДМС после испытательного срока.
• Компенсация расходов на обучение + курсы английского после ИС.
• Компенсация расходов на спорт после ИС.
• Конкурентная оплата.