Cпециалист Юридического управления ОАО «Капитал Банк»

• Разработка, обновление договоров Банка, в том числе типовых форм договоров, а также при необходимости других рабочих документов и внутренних нормативных документов Банка, касающихся деятельности ЮУ и Банка;
• Внесение предложений начальнику ЮУ при разработке положений, процедур, договоров, а также других рабочих документов, касающихся деятельности ЮУ;
• При необходимости осуществление правовой экспертизы проектов документов, разрабатываемых структурными подразделениями Банка;
• Проведение правовой экспертизы и при необходимости дача заключений (рекомендаций) при экспертизе гражданско-правовых договоров: аренда, субаренда недвижимого имущества, безвозмездное пользование, поставка, купля-продажа, цессия, подряд и др., за исключением договоров, устанавливающих порядок работы банковских продуктов;
• Вопросов о предоставлении либо получении Банком банковских займов в национальной или иностранной валютах, а также при выдаче (получении) банковской гарантии, аккредитивов и других кредитных продуктов;
• Подготовка правовых заключений, информаций правового характера, служебных записок руководству Банка по различным правовым аспектам банковской деятельности, касающихся деятельности ЮУ;
• Подготовка и предоставление соответствующих отчетов в Национальный банк Кыргызской Республики, руководству Банка и структурным подразделениям в соответствии с внутренними нормативными документами Банка.

• Диплом о высшем юридическом образовании. При неоконченном высшем образовании - подтверждающая справка с учебного заведения.

• Стаж и опыт работы по специальности в банковской/финансовой системе – не менее 1 (одного) года (также возможен индивидуальный подход к требованиям данного пункта, исходя из определенных факторов. В этом случае решение принимается по усмотрению руководства Банка).

• Знания в области банковского законодательства Кыргызской Республики, НПА Национального банка Кыргызской Республики, Трудового кодекса, связанных с выполнением возложенных на него обязанностей.

График работы: 5/2; режим работы с 8.30 до 17.30 часов;
Отпускные и другие гарантированные выплаты в соответствии с трудовым законодательством КР.