Главный менеджер отдела продаж зарплатных проектов

Тебе предстоит:

Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка
Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение)
Работать с холодными и тёплыми базами, назначать встречи
Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц компаний
Вести компании до заключения договора
Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компания
Имеет представление, что такое зарплатный проект Банка
Готов вести переговоры на уровне первых лиц компаний
Хочет развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели
Условия: фиксированный оклад + ежемесячная премия до 2,5 окладов
Быстрое карьерное развитие при достижении результатов

Условия: фиксированный оклад + ежемесячная премия до 2,5 окладов.
Быстрое карьерное развитие при достижении результатов.