Руководитель транспортно-логистического отдела

Обязанности:

- Управление транспортной логистикой - перевозка грузов собственным автопарком и привлечённым транспортом;
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Выявление потребности, потенциала действующих Клиентов, проработка запросов и формирование КП, эффективное участие в торгах по заказам;
- Управление операционными процессами компании, разработка и внедрение мер для. повышения эффективности работы отдела;
- Фокус на выстраивание долгосрочных отношений c привлеченными перевозчиками;
- Контроль организации перевозки грузов;
- Эффективное использование собственного автопарка, снижение себестоимости перевозок;
- Контроль организации грузоперевозки от получения заказа Клиента до обмена документами по выполненной перевозке;
- Решение внештатных и конфликтных ситуации с клиентами и водителями;
- Управление персоналом (обучение, контроль исполнения, мотивация, наставничество) и контроль за выполнением сотрудниками отдела действующих регламентов;
- Регулярный мониторинг ключевых показателей работы и подготовка отчетности по основным показателям деятельности;
- Разработка и реализация стратегии по оптимизации и автоматизации операционных процессов;
- Разработка и внедрение регламентной документации для логистов, начальников автоколонн и водителей;
- Работа с водительским составом, повышение качества водителей, повышение производительности на линии. Ротация водителей, выявление неблагонадёжных сотрудников, контроль качества выполнения водителями своего функционала;
- Взаимодействие с собственным и сторонними СТО по проведению ремонтов собственного автопарка

Требования к кандидату:

- Опыт работы по аналогичной специальности от 3 лет;

- Уверенный пользователь 1С, Ехсеl;

- Финансовая грамотность, знание экономики предприятия, понимание финансовых и экономических показателей;

- Коммуникабельность, аналитические способности;

- Ориентация на результат, проактивность и высокий уровень самоорганизованности.

Условия:

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные - суб, вскр. с возможностью решения нештатных ситуаций по телефону;

- Адаптация и наставничество для всех новых сотрудников;