Супервайзер

Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» и приложением «Магнит: акции и доставка».

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

Что мы предлагаем:

-гибридный или удаленный формат работы;
-офис в Санкт-Петербурге на Пискаревском Проспекте;
-надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи;
-скидки Магнит Primezone: более 6 тысяч предложений от ресторанов до недвижимости;
-сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;
-большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;
-свободу развиваться. Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;
-реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

Что нужно будет делать:

-управлять группой из 7-12 розничных магазинов в Санкт-Петербурге;
-анализировать работу магазинов, разрабатывать и реализовывать меры, чтобы повышать ее эффективность;
-следить за соблюдением технологий и стандартов работы магазинов;
-контролировать график работы сотрудников, обучать и мотивировать их;
-выполнять целевые показатели.

Что мы от вас ожидаем:

-у вас есть аналогичный опыт работы от 1 года;
-вы — уверенный пользователь ПК;
-у вас есть управленческий опыт, а в вашем прямом подчинении было не меньше 10 человек;
-у вас высшее образование;
-вы знакомы с методологией оценки эффективности работы магазина;
-вы готовы к разъездному характеру работы.