Обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку, дополнительную профессиональную подготовку и повышение квалификации рабочих предприятия в соответствии с требованиями охраны труда и промышленной безопасности;
Обеспечивать разработку учебных планов и программ профессионального обучения и повышения квалификации рабочих и другой учебно-методической документации по обучению персонала;
Обеспечивать заключение договоров с учебными заведениями, центрами, предприятиями на обучение, повышение квалификации, прохождения стажировки персонала;
Обеспечивать работу по подготовке руководителей и специалистов для замещения руководящих должностей отдела и своевременно подготавливать список резерва на выдвижение
Требования:
Опыт в области обучения и развития кадров желательно в аналогичной роли;
Глубокое понимание методов и подходов к обучению, а также современных трендов в сфере управления человеческими ресурсами;
Умение разрабатывать обучающие материалы, проводить тренинги и эффективно управлять временем;
Лидерские качества, коммуникабельность, инициативность и аналитическое мышление;