Руководитель направления отдела заработной платы

Описание вакансии

Обязанности:

Организовывать работу группы бухгалтеров по расчету зарплаты
Контроль за своевременным и корректным расчетом зарплаты, резервов и налогов по группе компаний, подготовкой и отправкой отчетности (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1)
Выстраивание (оптимизация) бизнес-процессов
Анализ ошибок, разбор инцидентов, внедрение контролей
Прием на обслуживание новых Клиентов

Требования:

Руководящий опыт работы в аналогичной должности 3 года; в подчинение от 8-10 человек.
Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы)
Уверенный пользователь 1С:ЗУП, Exсel
Участие в проектах ,направленных на автоматизацию работы отдела, написание технического задания.
Обеспечение своевременного и качественного выполнения задач от руководителя.
Уверенные знания в области расчета заработной платы
Умение работать с большими объёмами информации
Желателен опыт работы в крупной компании с большим документооборотом и обособленными подразделениями

Мы предлагаем следующие условия:

Официальное оформление в штат компании
Стабильный доход: оклад и премии по результатам работы за квартал и год
График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30 (8-часовой рабочий день), в пятницу до 16:15 по мск
Удаленный формат работы, для г. Воронеж/ Ярославль - гибридный (2 дня в офисе и 3 удаленно)
Эффективная система наставничества позволит вам быстрее адаптироваться в компании
Широкие возможности обучения: Онлайн-университет, корпоративные внешние тренинги, обучающие платформы
Для сотрудников предусмотрена жилищная программа и программа по финансированию получения высшего образования, а также система льгот, компенсаций, социальных гарантий, материальные выплаты, подарки и корпоративные скидки