Инспектор службы технического контроля

ЗАО «СММ» - ведущий российский производитель тяжелого грузоподъемного оборудования для портов, транспортных терминалов, верфей и промышленных предприятий. Предприятие, основанное в 2002 году, в настоящее время занимает лидирующие позиции по объему продаж тяжелого грузоподъемного оборудования на российском рынке.

Обязанности:

• Контроль изготовления продукции в Китае, ОАЭ на заводах-изготовителях;
• Сопровождение изготавливаемой продукции, проведение испытаний, контроля качества;
• Выполнение комплекса контрольных операций направленных на выявление и предупреждения появления брака при изготовлении узлов и агрегатов таких как зубчатые колеса и валы, редукторы и механизмы. Проверка соответствия продукции требованиям чертежей, стандартам, ГОСТам и ТУ. Контроль осуществляется визуально и с помощью контрольно-измерительных приборов;
• Выполнение пооперационного контроля при изготовлении изделий на основных этапах производства:
  • Раскрой металла
  • Механическая обработка
  • Термическая обработка
  • Сборка
  • Испытания
  • Окраска и консервация
  • Сопровождение отгрузки
• Оформление актов-предписаний с указанием отступлений. Контроль устранения отклонений указанных в актах-предписаниях;
• Оформление отчетов по проведенному контролю с оценкой соблюдения графика производства;
• Разработка необходимой для проведения контроля документации.
• Отслеживание хода производства в соответствии с графиками и сроками. Составление отчетности;
• Проверка соблюдения условий хранения готовой продукции.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на производстве металлоконструкций не менее 3-х лет в качестве технолога, инженера (контролера) ОТК и прочих должностях, связанных с обеспечением и контролем качества.
• Чтение чертежей.
• Командировки по всей России и Китаю,

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Социальные гарантии (оплачиваемые больничные, отпуска);
• После года работы страхование по ДМС;
• Предоставление субсидий от компании;
• Премирование от компании в связи с юбилейными датами работника, вступлением в брак, рождением ребенка;
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, обучения, спортивные мероприятия, групповые экскурсии);
• Спортивные команды (баскетбол, волейбол, парусный спорт).
• Официальная белая заработная плата, размер ЗП обсуждается при личной встрече