Сотрудник торгового зала

«Бристоль» — крупная сеть магазинов у дома, которая активно растет с 2012 года. Это больше 6 000 торговых точек по России от Калининграда до Сахалина.

В большую команду приглашаем сотрудника торгового зала!

Наши условия:

• Опыт работы не важен
• Сменный график 5/2 (10:00-20:00, выходные вс и пн)
• Белая зарплата два раза в месяц без задержек
• Высоко платим за совмещения
• Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня
• Оплачиваем отпуск, больничный, медкнижку.

Вам понравится, потому что мы предлагаем:

• Расширенные программы денежных надбавок и премий для каждого
• Возможность подработок с честной оплатой
• Доплаты за обучение, дружную команду, личные продажи
• Частичную компенсацию дороги до места отдыха
• Быстрое и понятное обучение с нуля, помощь в адаптации
• Карьерный рост от кассира до администратора
• Материальную поддержку в трудных ситуациях
• Корпоративные конкурсы с денежными призами
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Яркую фирменную униформу.

Чем будете заниматься:

• Работать в торговом зале
• Перемещать товары из подсобного помещения в зал (разгружать машину не нужно)
• Выкладывать товары на полки, менять ценники
• Отслеживать сроки годности продуктов
• Участвовать в ревизиях
• Поддерживать порядок на рабочем месте.

Какие кандидаты нам подходят:

• Готовые общаться с покупателями
• Энергичные, внимательные и честные
• Желающие учиться и нацеленные на результат.

Для трудоустройства необходимо:

Любит работать с людьми . Всему остальному мы научим.

Опыт работы не требуется, но вашим преимуществом будет, если вы ранее работал в компаниях: «Х5», «Пятерочка», «Магнит» «Дикси» «Перекрёсток», «ВкусВилл», «Фасоль», «Чижик», «Eurospar», «Ашан», «КуллКлевер» и «Глобус».

Вам подойдет эта вакансия, если вы искали: работа, продавец, кассир, работник, работник торгового зала, сменный график, гибкий график, подработка.

Скорее откликайтесь и звоните нам, чтобы узнать подробности о работе.

Консультации о трудоустройстве по номеру телефона горячей линии доступны круглосуточно.