Работа с корпоративной почтой: деловая переписка, распределение сообщений между подразделениями;
Прием и распределение входящих звонков;
Оформление и отправка почтовой корреспонденции;
Работа с внутренними документами компании: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, оформление договоров, коммерческих предложений, подписывание документов у руководителей, организация хранения документов;
Кадровая работа: контроль за состоянием личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, ведение графика отпусков, журнала выдачи трудовых книжек, табелей учёта рабочего времени. По необходимости публиковать вакансии компании, организовывать собеседования;
Работа в программе 1С: оформление авансовых отчетов, доверенностей, регистрация карт лояльности, проводить взаиморасчеты с поставщиками (проверять и подписывать акты сверки);
Обеспечивать жизнедеятельность офиса: заказ хоз.товаров и канцелярских принадлежностей для нужд офиса.