Бухгалтер - консультант по 1С

Что делает бухгалтер – консультант?

1. консультирует пользователей по ведению бухгалтерского, налогового, кадрового учёта в программах 1С:

- по телефону на Линии консультаций;

- с помощью удаленного подключения к базе, установленной на компьютере пользователя (через специальную программы удалённого обслуживания);

2. проводит тестирование новых релизов (обновлений) по программным продуктам, выпущенных разработчиком (фирмой 1С) на предмет наличия ошибок, несоответствия изменениям в законодательстве;

3. записывает видеоролики (видеоуроки) по изменениям, внесенным в релизы (обновления) после завершения тестирования;

Следующие пункты относятся к деятельности бухгалтера – консультанта, но выполняются по мере необходимости:

1. проведение вебинаров, мастер-классов по бухгалтерскому, налоговому, кадровому учёту, отражений по ним операций в программах 1С;
2. выступление на мероприятиях (семинары, конференции), проводимых компанией для пользователей 1С.

Кого мы ждём?

Бухгалтеров, желающих сохранить, кратно преумножить свой опыт, расширить навыки, компетенции в области бухгалтерского, налогового, кадрового учёта и информационных технологий (IT) за счёт перехода в смежную профессию.

Опыт работы в области бухгалтерского учёта может быть с определенным разделом (стол) и/или в роли главного бухгалтера/ бухгалтера в единственном числе.

Профессии «бухгалтер – консультант» не учат, она объединена их двух: бухгалтера и специалиста по информационным технологиям. Мы восполняем недостающие знания, но есть то, чему мы НЕ учим, этот багаж знаний у вас должен быть:

- теоретические и практические знания в области учёта, в этой части мы помогаем дополнить знания, которых не хватает, но основа должна быть;

- способность находить нужную информацию самостоятельно. Например, статью налогового кодекса;

- умение, желание разговаривать с людьми, речевой аппарат - это основной инструмент бухгалтера – консультанта;

- соблюдение сроков и договоренностей = ответственность за выполнение задач пользователей и целей компании;

- стрессоустойчивость – умение спокойно, адекватно реагировать на разное настроение людей по ту сторону телефона, не принимая такое поведение в качестве замечания в свой личный адрес.

Успешный переход в новую профессию = желанию ее получить и освоить.

Остальные недостающие знания и компетенции будут получены на практическом опыте под кураторством опытных коллег.

Для понимания разности ваших профессиональных навыков по различным разделах бухгалтерского и налогового учёта, выявления сильных и слабых сторон с целью выстраивания индивидуального плана погружения в новую профессию, проводится предварительное тестирование.

После проверки теста мы приглашаем на собеседование, его результаты обсуждаются при составлении плана, условий, вариантов карьерного роста и оплаты.