Менеджер по продукции "Кабеленесущие системы Пластик"

ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

• более 25 лет на рынке
• >3500 численность работников
• >45000 наименований продукции в каталоге, сделанные по собственным патентам и инновационным программам

Наши сотрудники — драйверы на пути к технологическому суверенитету. Они разделяют миссию и ценности ДКС. В своей команде нам хотелось бы видеть в первую очередь тех, кто, как и ДКС, стремится вперёд, готов проявлять инициативу, любит и умеет работать в команде. Если вы чувствуете в себе потенциал — мы поможем раскрыть его и найти место в нашей дружной команде!

Приглашаем в продуктовый маркетинг отдела Кабеленесущие системы Металл" специалиста на позицию "Менеджера по продукции" (техническое направление маркетинга)

Чем предстоит заниматься:

• определение технических и технологических преимуществ существующих и новых продуктов, необходимых для продвижения продукции на рынок;

• предложение новых продуктов исходя из технического анализа существующих решений, присутствующих на рынке;

• взаимодействие с конструкторским и технологическим отделом при работе по крупным проектам и разработке уникальных решений.

Для нас важно:

• высшее образование (электротехническое/техническое);
• знание электротехнического рынка;
• знания и навыки в области управления продуктом;

• опыт работы в продуктовом маркетинге В2В рынок, в производственных компаниях;

  понимание жизненного цикла продукта: ТЗ, КД, планирование, производство, сбыт;

• опыт разработки ТЗ на проектирование и производство, знание нормативной документации и отраслевых стандартов, умение работать с технической документацией;

  понимание бизнес-процессов, технологических процессов производства.

• знание английского языка intermediate и выше.

Мы предлагаем:

• работу в крупной электротехнической компании;
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
• компенсация мобильной связи;
• бесплатное питание в кафе рядом с офисом;
• полис ДМС со стоматологией;
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях, организуемых компанией;
• изучение иностранных языков за счет компании;
• корпоративный спорт: волейбол, занятия по гребле, частичная компенсация фитнеса и свой мини-тренажёрный зал;
• дополнительные программы обучения;
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях, организуемых компанией;
• возможность профессионального и финансового роста.

Мы рады и благодарны вашим откликам! Сможем ответить вам, если ваш опыт совпадает с разделом "Для нас важно"