Стажер в отдел подбора персонала (HR)

В дружную команду Сбера ищем стажера (ресечера). Наша команда знает всё про рекрутмент: как привлекать, искать, оценивать и мотивировать. Мы работаем с руководителями различных подразделений банка и являемся экспертами и HR-партнерами для своего бизнеса. А еще у нас самые крутые возможности для обучения и развития!

Если ты хочешь помогать кандидатам и нанимающим менеджерам находить друг друга, участвовать в проектах по развитию бренда работодателя и общих кросс-функциональных HR-проектах, то эта вакансия для тебя

Обязанности

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• организовывать и осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции в различных направлениях
• проводить собеседования и оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов
• проводить регулярную эффективную коммуникацию с внутренними заказчиками и коллегами, выстраивать партнерские отношения
• искать оптимальные источники подбора по каждой вакансии
• осуществлять контроль оформления согласованных кандидатов
• вести аналитику по подбору

Требования

ОТ ТЕБЯ МЫ ЖДЕМ:

• коммуникабельность, активность, ответственность
• желание расти и развиваться в сфере HR
• готовность к обучению

Условия

УСЛОВИЯ

• работа в офисе по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Октябрьская 35
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 ( гибкий график, возможно и выходные дни)
• зарплата 33600 до вычета налога

Эта позиция подойдет тем, кто заинтересован в карьере в сфере управления персоналом и хочет начать свою карьеру в крупной финансовой организации. Если вы хотите присоединиться к динамичной и профессиональной команде, эта вакансия для вас!