Координатор в отдел персонала и административной поддержки

Обязанности:

Административная и документационная поддержка экспатов;

Участие в процессе кадрового делопроизводства;

Администрирование социального пакета сотрудников;

Ведение таблицы по затратам на корпоративную мобильную связь;

Организация IT-поддержки;

Исполнение обязанностей секретаря на время его отсутствия;

Организация и поддержка процесса делопроизводства компании;

Выполнение поручений руководства компании и руководителя отдела персонала и административной поддержки.

Требования:

Высшее образование;

Опыт кадрового делопроизводства;

Устный и письменный английский язык;

Внимательность, ответственность, аккуратность, коммуникабельность.

Полный рабочий день в офисе (без удаленки);

ДМС для сотрудников (после прохождения испытательного срока);

Белая заработная плата, ежегодная индексация по результатам компании и индивидуальным показателям;

Доплата на питание;

Премия по итогам года.