Мастер сварочного участка

АО ВО «Электроаппарат» производит элегазовые аппараты класса напряжения 35-750 кВ - выключатели, трансформаторы тока и напряжения, разъединители.
В производстве высоковольтной аппаратуры используется современное оборудование и уникальные технологии. Обладая собственной конструкторской, производственной и испытательной базой, мы выпускаем аппаратуру, качество которой соответствует требованиям государственных и мировых стандартов. Продукция завода имеет все необходимые сертификаты и лицензии, рекомендована к применению на объектах ПАО «ФСК ЕЭС».

В связи с расширением производства мы приглашаем на работу мастера сварочного участка

Обязанности:

• Управление персоналом на участке(16 человек,7 сварочных постов,плюс участок слесарный по зачистки) с составление сменно-суточного задания на работников,
• Распределение работы согласно производственного плана,
• Контроль работы персонала на участке (сварка сосудов под давлением и пайка цветных, и черных металлов,аргонная сварка) по выполнению сменно-суточных заданий,техники безопасности и охраны труда,
• Контроль и отчетность за комплектацию сварочных узлов,наличие расходных материалов,заказ их в кладовых завода,
• Совместное сотрудничество с ОГТ и ОТК завода в вопросах качества работы участка,
• Сдача продукции ОТК,
• Внедрение принципов 5S на рабочих местах и осуществление контроля производственной культуры.
• Несет материальную ответственность за склад сварочного участка

• Опыт и знание по сварке алюминия (до 80% работа с алюминием) .
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности на производственном предприятиях.
• Техническое образование(желательно высшее и по сварочному оборудованию).
• Чтение чертежей.
• Знание 1С и офисных программ.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• График работы 5/2., с 7.30.-16.10.
• Своевременная оплата труда(два раза в месяц).
• Новогодние подарки и компенсация летнего лагеря детям сотрудников.
• Материальная помощь при определенных жизненных ситуациях.
• Горячие питание на территории завода и компенсация питания в нашей столовой.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность повышения квалификации(обучение по направлению деятельности за счет работодателя).