Специалист по кадровому делопроизводству

В известной российской компании ИНТЕХКАРД – преемнике крупной транснациональной корпорации Gemalto (покинула российский рынок) - мировом лидере в области платежных систем, производства банковских пластиковых карт, сим-карт, банковского оборудования

В настоящее время в компании открыта вакансия Специалист по кадровому делопроизводству

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.), формирование личных дел, ведение трудовых книжек, внесение изменений персональных данных работников по нескольким юридическим лицам;
• составление и контроль графика отпусков, отслеживание остатков отпусков и учет предоставления отпусков работникам;
• ведение штатного расписания;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка данных к начислению зарплаты;
• подготовка и выдача копий документов, связанных с работой, по запросам сотрудников (в т.ч. справки с места работы);
• отчетность (Росстат, квотирование);
• участие в написании должностных инструкций и написания ЛНА;
• администрирование договоров ДМС и страхование жизни, участие в тендерах;
• координация работы сотрудников, оформленных вне штата компании;
• участие в аудитах (предоставление информации);
• участие в смежных HR-проектах (по мере необходимости).

• образование – высшее, по специальности «управление персоналом»/ «юридическое (трудовое право)» будет преимуществом;
• опыт работы от 5 лет;
• опыт работы в КДП по всем участкам;
• отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства и умение применять его на практике;
• 1С 8.3 ЗУП / MS Office – уверенный пользователь;
• знание требований к хранению и архивированию документов;
• ответственность, терпеливость, аккуратность в работе с документами;
• грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки;
• доброжелательность и готовность помогать людям решать их вопросы;
• оптимизм, высокий уровень коммуникативных навыков.

• численность компании – »130 чел.;
• гибкое начало/окончание рабочего дня;
• работа только в офисе;
• 40-часовая рабочая неделя;
• отпуск 31 календарный день;
• испытательный срок – 3 месяца;
• оклад – max 150 000 руб. gross;
• оплата питания – 10 500 руб. gross;
• годовая премия – до 15% от годового оклада
• ДМС после испытательного срока;