Слесарь-инструментальщик 4-6 разряда

Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, 23А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнять ремонт сложных и точных инструментов, приспособлений и приборов (спец. приспособлений для применения на 5 координатных фрезерных станках с ЧПУ, ПОМКЛ, штампов, измерительных приспособлений и др.);
выполнять изготовление и сборку сложных и точных инструментов, приспособлений и приборов, штампов, инструмента и деталей основного производства;
соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
выполнять уборку рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержат х в надлежащем состоянии;
находиться на рабочем месте в рабочей одежде, а также применять СИЗ, предоставленные организацией;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

Образование не ниже среднего;
опыт работы в должности слесаря-инструментальщика 4-6 разряда обязателен;
уметь выполнять изготовление и ремонт точного и сложного спец. инструмента, ремонт и сборку сложно профильных приспособлений с применением специальной технической оснастки и шаблонов;
выполнять ремонт сложных и точных инструментов, приспособлений и приборов (делительных головок, ПОМКЛов, штампов, измерительных приспособлений и др.);
выполнять доводку, притирку и изготовление деталей фигурного очертания по 5-10 квалитетам с получением зеркальной поверхности по параметру шероховатости Ra 0.16-0.02;
знать конструктивные особенности сложного специального и универсального инструмента и приспособления, все виды расчетов и геометрических построений, необходимых при изготовлении сложного инструмента и применяемых материалов, систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости.

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.
Компенсация стоимости проезда.
Жилищная программа (компенсация аренды жилья или процентов по ипотеке - до 15 000 в месяц).
Санаторно-курортное обеспечение.
Программы для детей работников.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Карьерный рост.
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Уютная столовая с доступными ценами на территории завода (частичная компенсация питания).