Начальник бюро технологических и трудовых нормативов

• Ресурсное планирование, расчет численности персонала по функциональным направлениям, профессиям;
• Расчет трудоемкости;
• Изучение рабочего времени по всем категориям работникам;
• Тарификация работ.

• Высшее образование (техническое, экономическое либо в области управления персоналом);
• Опыт работы от 3-х лет, желательно в машиностроении;

Знания и навыки:

• Экономика труда, метода учеты и анализа показателей по труду;
• Нормирование труда, расчет норм времени;
• MS Office, Excel, 1C:ЗУП (2.5, 3.1).

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.
• Компенсация стоимости проезда.
• Жилищная программа (компенсация аренды жилья или процентов по ипотеке - до 15 000 в месяц).
• Санаторно-курортное обеспечение.
• Программы для детей работников.
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Карьерный рост.
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
• Уютная столовая с доступными ценами на территории завода (частичная компенсация питания).