Технический писатель (PaaS)

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний;
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job;
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией.

Ищем сотрудника в кросс-функциональную команду, которая разрабатывает облачную платформу (PaaS\IaaS) и систему управления виртуализацией гипервизора KVM. У нас есть большая экспертиза в области разработки систем управления виртуализацией и другого системного ПО.

Кандидату предстоит:

- разрабатывать техническую документацию на продукты компании;

- создавать или редактировать текстовые описания и графические формы алгоритмов работы ПО, форматов данных, протоколов и API;

- взаимодействовать с командами проектирования, разработки и эксплуатации для актуализации технической документации;

- поддерживать базу знаний по продуктам компании.

От кандидата ожидаем:

- умение обрабатывать большие объемы информации, выделять важное и превращать в лаконичный, понятный и грамотный технический текст (излагать просто о сложном);

- готовность самостоятельно разбираться в технически сложных продуктах и информационных технологиях;

- понимать принципы Docs-as-Code и методологию DocOps;

- Git, Asciidoc (возможно reStructuredText, Markdown, Latex), Jira/Confluense.

Предпочтения:

- высшее техническое образование;

- опыт администрирования серверов, работа в технической поддержке, DevOps или работа в роли аналитика;

- навыки работы с ОС Linux, виртуальными машинами, частными или публичными облаками;

- опыт разработки технической документации по ГОСТ (серий 34, 19, 2, 7, 24, Р 5979).

Мы предлагаем:

• Гибридный график;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.