Участие в расчете нормативной численности персонала;
Участие в составлении и оптимизации штатного расписания;
Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
План-фактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
Подготовка приказов об оплате труда;
Нормирование трудовых операций и заработной платы;
Разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
Участие в разработке системы мотивации персонала;
Разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот.
Ведение отчетности.
Требования:
Высшее экономическое образование.
Опыт работы не менее 3-х лет в должности экономиста.
Должен знать нормативные правовые акты и отраслевые регламенты по разработке системы организации труда; экономику труда; основы организации труда и управления трудовыми ресурсами; трудовое законодательство Российской Федерации в области организации труда.
Условия:
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу - до 15:45, перерыв с 12:00 до 12:45
Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства.
"Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц