Рекрутер-консультант в сфере консалтинга

Antal — ведущая британская рекрутинговая компания в Узбекистане и СНГ. Мы специализируемся на подборе персонала среднего и высшего звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики.

​​​​​Ищем себе в команду Консультанта по подбору персонала с опытом работы в рекрутменте, в консалтинге, в продажах нацеленный на долгосрочное сотрудничество.

Обязанности:

• Ответственность за полный цикл процесса подбора персонала (360◦, от развития бизнеса до размещения кандидатов);
• Поиск кандидатов по требованию заказчика, проведение собеседований, отбор подходящих кандидатов, координация всех этапов собеседований согласно требованиям киента-заказчика;
• Ведение базы в CRM системе, выполнение KPI и ежемесячного плана;
• Развитие бизнеса: ведение переговоров с клиентами по услугам и условиям компании, подготовка коммерческих предложений, расширение базы клиентов, поиск новых клиентов;
• Координация отношений клиент-кандидат и помощь клиентам в процессе выбора;
• Консультирование кандидатов и клиентов по изменениям рынка;
• Участие в профессиональных конференциях, выставках и HR-мероприятиях.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Знание инструментов и методик подбора персонала;
• Опыт работы в рекрутменте, в консалтинге;
• Умение работать в режиме многозадачности, правильное распределение времени;
• Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат;
• Желание развиваться в сфере консалтинга;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Опыт в продажах, в консалтинге, в ведении переговоров с корпоративными клиентами будет плюсом;
• Готовность развивать свой нетворк: посещать различные мероприятия - выставки, бизнес-завтраки, форумы и пр., знакомиться с представителями бизнеса, с первыми лицами компаний, знакомить их с услугами нашей компании;
• Business Development Manager-а с опытом в консалтинге, в продаже услуг приветствуются;
• Знание английского языка, т.к. мы преимущественно работаем с международными компаниями в Узбекситане;
• Высокая мотивация работать и желаение достичь финансового благополучия путем выполнения плана;
• Готовность учиться, развиваться, делиться с своим знанием;

Какие личные качества помогут вам добиться успеха в Antal Uzbekistan:
• Любовь к людям и общению;
• Стремление узнавать новое, достигать поставленных целей и финансовых показателей;
• Умение вести переговоры, умение расположить к себе собеседника;
• Достигатор по природе;
• Уметь избегать конфликтов и ладить с окружающими;
• Умение работать в команде;
• Навыки продаж;
• Высокая самодисциплина, умение работать самостоятельно будучи частью команды;

Условия:

• Официальный оклад (ваша зарплата состоит из премий за закрытые вакансии+базовый фикс.оклад);
• Офисный формат работы, удаленного формата нет;
• Медицинская страховка после испытательного срока;
• 28 календарных дней отпуска;
• Демократичный менеджмент, самое главное - ваши результаты;
• Работа в международной компании, у нас работают сотрудники как местные, так и из СНГ, Латвии, Германии, ваши будущие коллеги учились заграницей (СНГ, Европа, Австралия), также у вас будет возможность сотрудничать с коллегами из стран Европы, СНГ;
• График работы: 5/2, полный день, с Пн. по Пт. с выбором графика с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00;
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия;
• Тренинги и обучающие материалы;

Если вас заинтересовала данная вакансия, просьба откликнуться написав короткое сопроводительное письмо.

Адрес: улица Тараса Шевченко 23, БЦ «New level», 2 этаж