Senior SEO IT In house

Мы - технологичная аккредитованная IT-компания. С 2017 года разрабатываем цифровые сервисы в сфере проводного интернета как для физ.лиц (Агрегатор тарифов), так и для наших партнёров-провайдеров цифровых услуг.
Приглашаем в команду (In house) крутого как рок-звезда, и супер-ответственного
Senior SEO-специалиста.
!!! Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы в конце описания вакансии!

От кандидата:

Твоя супер-способность - совместно с Head of SEO делать всё необходимое, чтобы мы держали топ-1 в выдаче! А мы готовы предоставить необходимые ресурсы, инструменты.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Успешный опыт увеличения трафика сайтов (кейсы, рассказать какие работы привели к росту, какие не повлияли, какие тесты проводили из последних);
• Знание факторов ранжирования в Яндекс и Гугл (понимать отличия и особенности);
• Знание проф.сервисов:

- Screaming Frog,
- Я.Метрика/Google Analytics,
- Google Search Console/ Яндекс.Вебмастер,
- Ahrefs/Semrush,
- Keyso,
- Topvisor,
- Microsoft Excel/Google Spreadsheets,
- Инструменты для сбора и кластеризации семантики,
- Сервисы для проверки индексации и индексации url

• Навык анализа трафика/сайтов конкурентов (знать, как смотреть видимость и позиции, сниппеты конкурентов, понимать, что анализировать на сайте конкурента);
• Опыт подготовки подробных ТЗ для копирайтеров, дизайнеров на основе семантики;
• Опыт разработки аудитов (технический, анализ ссылочного профиля, юзабилити, контента, коммерческих и поведенческий факторов, E-E-A-T);
• Опыт внешней оптимизации: нужно уметь анализировать площадки с ссылочных бирж (проверять доноров домена), составлять анкор-лист исходя из приоритетности страниц;
• Базовые знания HTML, CSS, JS;
• Аналитическое мышление, высокий уровень грамотности;
• Структурность, ответственность за результат, умение работать в команде (доносить до команды цель и важность внедрений, грамотно расставлять приоритет своих задач на другие отделы);
• Обучения: поддержание знаний и навыков на актуальном уровне;
• Аналитическое мышление, высокий уровень грамотности.

Мы предлагаем:

• Полная удалёнка, график: 5/2, 09-18:00 или 10-19:00;
• Оформление в штат, полная занятость, совмещение-нет;
• Работу в динамично развивающейся аккредитованной IT-компании;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оклад + Премия по KPI,- итоговый уровень зп обсуждается индивидуально, исходя из навыков, опыта, а также ожиданий финального кандидата;
• Полностью белая зарплата, регулярные выплаты,
• Гибкая система пересмотра зп,- на основе результатов работы/достижений;
• Расширенное ДМС и прочие плюшки;
• Возможность обучения /покупка курсов за счёт компании;
• Адекватное и лояльное руководство, приветствующее инициативу, отсутствие бюрократии;
• Дружная команда профессионалов;
• Развитая корпоративная культура, возможность приезжать в Ростов-на-Дону на корпоративы, в том числе за счёт компании (оплачиваем перелёт/проезд/проживание).

Чем предстоит заниматься:

• Ведение основного проекта компании Dominternet.ru, участие в других внутренних проектах;
• Анализ конкурентов по выдаче (ссылки, контент, перелинковка, фишки в продукте, техническая оптимизация);
• Подбор семантики, кластеризация;
• Развитие структуры сайтов;
• Текстовая и внутренняя оптимизация страниц;
• Формирование и приоритизация гипотез по увеличению целевого трафика и конверсий, поиск точек роста (основанных на цифрах), участие в составлении плана работ и стратегии;
• Составление ТЗ на техническую оптимизацию;
• Линкбилдинг (ссылочные биржи);
• Анализ seo-продвижения (уметь показать результат того или иного направления продвижения на цифрах из систем аналитики (видимость, позиции, кол-во лидов), строить отчеты);
• Продуктовые мозгоштурмы; взаимодействие с внешними экспертами;
• Подготовка отчетов о проделанной работе.

!! В сопроводительном письме нужно:

1. Приложить ссылку на кейс/кейсы по органическому продвижению по следующей структуре: сайт, что было сделано, за какой срок и какой результат в цифрах, либо написать в свободной форме.

2. Написать, был ли опыт работы с Агрегатором?

3. Указать, чего ожидаешь от новой работы/компании, что для тебя наиболее важно?

Так мы поймём, что ты самый внимательный и дочитал до конца!:-)

Будем рады видеть тебя частью нашей команды!