Специалист по адаптации вахтового персонала

ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ.

Место работы: ЯНАО (Харасавэй/Бованенково)

Обязанности:

• Адаптация новых сотрудников (первичная, вторичная).

• Оказание необходимой консультационной поддержки работникам.
• Проведение опросов и анкетирования среди работников организации, участие в разработке мероприятий по улучшению и оптимизации процессов в период адаптации работников.
• Снижение уровня текучести персонала.
• Контроль обеспечения работников спец.одеждой, контроль их заселения и проведения инструктажей.
• Совместная работа с руководителями по повышению условий труда и размещению работников. Умение донести важность программы адаптации и вовлечь руководителей в процесс. Проведение презентаций.
• Проведение встреч и консультаций работников по вопросам адаптации в индивидуальном и групповом порядке.
• Ведение отчетности по результатам прохождения адаптационного периода.

Требования:

• Высшее образование. Предпочтительно: психология, управление персоналом, менеджмент.
• Опыт работы вахтовым методом желателен.
• Хорошие знание ПК. Умение работать с презентациями.
• Навыки ведения переговоров.
• Стрессоустойчивость, разрешение конфликтов.
• Готовность искать решения для сложных задач.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Умение брать на себя ответственность за результат работы.

Условия:

• Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• гибкая вахта;
• график работы: 45/45;
• белая заработная плата 2 раза в месяц без задержек на банковскую карту;
• питание, проживание, проезд от базового города (60 городов России) до объекта строительства за счет работодателя;
• прохождение мед. осмотра за счет работодателя;
• выплаты социального характера: материальная помощь при рождении/усыновлении ребенка, при регистрации брака, в тяжелых жизненных ситуациях и др.
• на участках имеются прачечные, магазины, буфеты, комнаты отдыха, медпункты, аптеки, парикмахерские, тренажерные залы;
• организуем Ваш выезд по готовности. Подберем территориально удобный объект;
• организовываем культмассовые мероприятия.
• Акция «Приведи друга!»
  1. Расскажите друзьям и знакомым о работе в нашей компании;
  2. Передайте контакты друга, который готов у нас работать;
  3. Получите вознаграждение 10 000 руб. или 20 000 руб., когда друг отработает свой первый месяц у нас.