Разработчик 1С (Senior)

Независимая Экспертиза Проектов (НЭП) — аккредитованная IT-компания которая решает сложные\нетиповые задачи крупного бизнеса уже более 10 лет с помощью инструментов 1С и не только.

15 млрд. рублей - средний годовой оборот наших клиентов.
12 000 часов - средние трудозатраты наших проектов.
3 года - средний срок работы с компанией-клиентом.

Мы - сплоченная команда, аналитиков, программистов, архитекторов и других специалистов, работающих в офисе, удаленно и в гибридном режиме.

Мы ищем коллегу для усиления команды разработки, который умеет и хочет писать оптимальный код

Нам нужен:

• Ведущий программист 1С уровня сеньор / Технический архитектор с опытом разработки от 3 лет.

• Спец с опытом работы в 1C:ERP, 1C:ДО, 1С: Элемент, 1С: Шина.

• Профессионал, работавший с расширениями, БСП, КД2/КД3, HTTP, WEB-сервисами.

• С опытом оптимизации кода и встроенных запросов.

Что ты получишь:

• Реально интересные, масштабные и сложные задачи. 80% задач - это разработка нового и развитие продукта. И они никогда не закончатся, это мы обещаем ;) У нас разработчик не закреплен строго за проектом, всегда есть возможность расширить свои навыки и изучить конфигурации, с которыми ранее не работал.

• Грамотное управление нагрузкой, работу по спринтам и отсутствие прямых контактов с заказчиками. У нас действительно мега-крутые аналитики, погруженные в процессы клиента, профессионально делающие свою работу, вам остается ваша часть - профессиональный код.

• Команду думающих и позитивных людей рядом с тобой. У нас действительно есть чему поучиться.

• Зарплату обсудим. У нас фиксированная оплата (оклад + надбавка за уровень) + ежеквартальные премии и индивидуальные бонусы.

• Формат работы на выбор: в офисе, гибридный или полностью удаленный. Офис у нас в Москве и Краснодаре. Жителям других городов предложим удаленку. Важно: работа по московскому времени для полноценного коннекта с коллегами.

• В остальном, все как у людей: белая зарплата, трудоустройство, отпуск, больничные. Профильное обучение и сертификация — за счет компании.

Задачи:

• Разработка и развитие 1C:ERP и 1C:ДО (анализ архитектуры проекта, декомпозиция задач, доработка и разработка с “0” элементов информационных сред, разработка нового функционала).

• Разработка и поддержка интеграции с другими системами.

• Внедрение новых модулей.

• Взаимодействие с аналитиками и руководителями проектов, согласование ТЗ.

• Наставничество внутри компании.

Присоединяйся к команде профессионалов, и, как говорится, почувствуй разницу!

• Нажимай "Откликнуться"!

• Дальше

  1. Сделаем короткий звонок с HR (до 30 минут) для прояснения принципиальных вопросов.

  2. Посмотрим пример твоего кода.

  3. Организуем финальное интервью с руководителем отдела разработки и ключевой практики.

  4. Быстро примем решение.