Ведущий юрисконсульт

• - правовое сопровождение и юридическое консультирование образовательных учреждений, учреждений культуры, расположенных на территории муниципального образования «Братский район», МКУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия Братского района», МКУ «Центр развития образования Братского района», Управления образования администрации муниципального образования «Братский район» (далее – Учреждения);

  - внесение изменений в учредительные документы Учреждений;

  - юридическое сопровождение процесса ликвидации, реорганизации Учреждений;

  - подготовка исковых заявлений по Учреждениям, администрации МО «Братский район» (в части исполнения действующего законодательства образовательными учреждениями, учреждениями культуры расположенными на территории муниципального образования «Братский район») и передача их в суды;

  - проверка соответствия требованиям действующего законодательства проектов приказов, распоряжений, правил, инструкций, положений, хозяйственных и иных договоров, других актов нормативного и распорядительного характера Учреждений;

  - проведение правовой экспертизы договоров гражданско-правового характера, проектов договоров гражданско-правового характера, муниципальных контрактов МКУ «МЦБ Братского района», проектов муниципальных контрактов МКУ «МЦБ Братского района» и Учреждений на соответствие их действующему законодательству; - др.

• образование: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта (юриста) не менее 3 лет. Хорошее знание законодательства РФ и правоприменительной практики законодательства РФ.

  Должен иметь: профессиональные навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы с правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс» и др., пользования оргтехникой и программными продуктами, подготовки различных видов документов правового характера и т.п.

Условия:

- официальное трудоустройство; соцпакет; оплата льготного проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно работнику и несовершеннолетним детям) 1 раз в два года;

• График работы: 5/2 Полный рабочий день

  Рабочее время: c 09:00 по 17:12 (обеденный перерыв с 13.00-14.00)

  Тип занятости: Полная занятость

• прием на работу (на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком);

  - прием на работу по итогам собеседования (при наличии необходимого юридического образования (диплом), квалификации, опыта работы), для проведения эффективного собеседования необходимо резюме кандидата;