Инженер-конструктор

Челябинск, Ул.Горелова, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

разработка и экспертиза технических заданий на разработку проектов нестандартизированного оборудования и средств механизации в пределах своей компетенции;
разработка технических предложений, эскизных и рабочих проектов новых и модернизацией существующих конструкций, обеспечивающих выполнение заданных технических параметров;
проведение прочностных и кинематических расчетов разрабатываемых конструкций;
согласование разрабатываемых проектов с другими техническими службами предприятия;
участие в проведении авторского надзора при изготовлении, испытании и внедрении разработанных конструкций;
обеспечение соответствия требованиям действующим стандартам, техническим условиям и требованиям безопасности;
участие в разработке проектов внедрения и освоения новых технологических процессов, оборудования в пределах своей компетенции;
разработка ведомостей покупных изделий и норм расхода материалов;
разработка эксплуатационной документации;
соблюдение правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Требования:

образование высшее техническое.
опыт работы инженером-конструктором и не менее 3 лет;
уверенный пользователь графических инженерных программ, в том числе 3D- моделировании.

Условия:

Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
График работы: 5/2;
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии);
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами.