Ведущий/ Старший бухгалтер

ВНИМАНИЕ!

Компания по производству пластиковых упаковок ОсОО "HTI Group" в поисках Ведущего специалиста по бухгалтерскому учету и экономическому планированию. В подчинении будут бухгалтер-кассир, материальный бухгалтер и старший бухгалтер.

Нам в этом году исполняется 18 лет. Мы развивающаяся компания, которая уверенно может предложить стабильную работу и всегда стремимся создать эффективную команду профессионалов и благоприятную рабочую атмосферу. Для этого в компании создаются все условия для привлечение крутых профессионалов, у которых можно научиться новым методам работы.

Находимся мы в с.Кернивоз - Нижний СЭЗ (в сторону аэропорта Манас, для ориентира рядом находятся с.Озерное, Мраморное).

Есть развоз с пр.Молодая Гвардия / Чуй. Если вы на авто (при наличии), то компенсируем ГСМ или можете добраться с коллегами.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета в соответствии с законодательством КР.

• Учет затрат на производство, подготовка исходников для калькуляции себестоимости продукции и экономического планирования.

• Контроль за движением сырья, материалов, готовой продукции (ГП), ТМЦ

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей. Выставление счетов на оплату клиентам. Начисление и подача отчетов по нерезидентам в компании.

• Контроль договоров и расчетов по ним.

• Контроль за ОС, контроль остатков, начисление амортизации.

• Подготовка и сдача отчетов в ГНИ.

• Формирование платежных поручений

• Опыт работы от 3 лет на позиции бухгалтера;
• Отличное знание 1С (8.3 и УНФ);
• Знание Налогового законодательства КР.

Почему стоит у нас работать:

• 5/2 с 09:00 до 18:00
• Возможность выходить на удаленку 1 раз в неделю (после прохождения испытат срока);
• Абсолютно белая зарплата (полные отчисления в соц фонд и подоходный, что даст вам возможность без справок получать кредиты, рассрочки на покупку, ипотеку и др);
• Оплата больничных и отпускных;
• Профессиональная команда, которая всегда поддержит и поделится своими знаниями для совместного успеха;
• Предусмотрено обучение и развитие персонала;
• Постоянное улучшение условий труда сотрудников;
• Компенсация ГСМ для сотрудников;
• Дарим подарки всем сотрудникам на праздники;
• Полный социальный пакет;
• Карьерный и финансовый рост.