Инженер по разработке упаковки

Обязанности:

• Лидирование/поддержка инновационных проектов по упаковке в рамках бизнеса Молоко в России и СНГ;
• Анализ рецептур по упаковке;
• Расчет экономического эффекта проекта оптимизации упаковки, а также при переходе на другой вид материала или поставщика упаковки;
• Взаимодействие с другими подразделениями Компании при запуске инновационных проектов по упаковке и проведении всех необходимых производственных тестов;
• Ведение и актуализация проектов в системах учета Компании;
• Участие в планировании бюджета и построение плана работ в рамках краткосрочного и долгосрочного горизонта;
• Тестирование упаковочных материалов для подбора альтернативных материалов и поставщиков;
• Разработка и согласование регламента проведения тестирования упаковки согласно внутренним стандартам и процедурам Компании и локальному законодательству;
• Разработка системы проверки упаковки на предмет безопасности перед проведением промышленных тестов;
• Организация проведения предварительных тестов и лабораторных исследований;
• Обработка данных и создание собственных спецификаций, согласованных с поставщиком и другими департаментами для дальнейшей работы;
• Разработка базы данных поставщиков, материалов и оборудования;
• Участие в аудитах и тестированиях оборудования и материалов.

Требования:

• Высшее техническое образование (химическая, машиностроительная, упаковочная, полимерная отрасли);
• Опыт работы более 3 лет в FMCG компании;
• Опыт разработки и реализации комплексных упаковочных проектов – инновации, реновации;
• Опыт в производстве молочных продуктов, соков, напитков;
• Опыт в производстве различных видов упаковки для молочных продуктов, напитков, соков;
• Опыт управления глобальными, кросс-функциональными проектами;
• Английский - выше среднего;
• Развитые навыки коммуникации и презентации.

Условия:

• Официальное оформление в штат компании Wimm-Bill-Dann;

• Добровольное медицинское страхование (ДМС): расширенный пакет со стоматологией;

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (гибрид + офисные дни);

• Стабильная белая заработная плата, ежегодный инкриз по результатам работы, годовой бонус;

• Изучение иностранных языков за счет компании;

• Новогодние подарки для детей сотрудников;

• Корпоративное обучение, тренинги/вебинары, участие в кросс-функциональных проектах, возможность профессионального и карьерного роста.