Главный бухгалтер

АО «Казанькомпрессормаш» – более 70 лет успешной работы.

Ведущий в России и странах СНГ производитель компрессорного оборудования и полнокомплектных решений на базе компрессоров для различных отраслей промышленности.

АО «Казанькомпрессормаш» это:

- более 1800 высококвалифицированных специалистов;

- современный парк оборудования;

- крупнейший в Европе испытательный комплекс.

Мы предлагаем Вам оборудованные рабочие места, своевременную заработную плату, удобный график работы и социальные гарантии.

Основные задачи:

• 'обеспечение формирования учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета в соответствии с требованиями законодательства и требованиями Группы;
• организация ведения бухгалтерского и налогового учета;
• обеспечение своевременного предоставления полной и достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности АО ККМ в соответствии с установленными требованиями и правилами;
• обеспечение соответствия осуществляемых операций АО ККМ законодательству РФ;
• обеспечение контроля за отражением всех операций АО ККМ на счетах бух.учета.

Функциональные обязанности:

• обеспечение формирования учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета, в том числе рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, бухгалтерской отчетности, графика документооборота бухгалтерской документации, других документов, необходимых для организации бухгалтерского и налогового учета АО «ККМ», контроль их применение (в рамках своей компетенции);
• организация бухгалтерского учета имущества, обязательств, хозяйственных операций, результатов финансово-хозяйственной деятельности АО «ККМ», финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций;
• обеспечение формирования и своевременного представления полной и достоверной бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности (в рамках функций бухгалтерии); бухгалтерской информации для заинтересованных лиц (по запросам руководства, УК);
• руководство сотрудниками подразделения непосредственного подчинения (участие в подборе персонала, распределение участков, объема работы, развития, ротации и т.д.);
• организация и осуществление контроля соблюдения требований и правил оформления первичных учетных документов и бухгалтерской отчетности; расчетов по заработной платы; отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета всех осуществленных хозяйственных операций;
• осуществление контроля соблюдения правил и сроков проведения инвентаризаций;
• обеспечение правильного начисления и контроля за своевременным перечислением платежей по налогам и сборам;
• на основании выданной руководителем организации доверенности оформление бухгалтерской отчетности, денежных, расчетных документов, документы, содержащих финансовые и кредитные обязательства организации
• осуществление контроля (совместно с руководителями подразделений АО ККМ): соблюдения установленных правил оформления приемки и отпуска МЦ; правильности расходования ФЗП;
• обеспечение формирования, ведения и хранения бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию;
• участие в проектах внедрения ПО по вопросам бухгалтерского и налогового учета;
• обеспечение сохранности бухгалтерских документов, их оформление в установленном порядке для передачи в архив.

Требования:

• высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование;
• опыт работы главным бухгалтером и/или заместителем главного бухгалтера производственного предприятия не менее 5 лет. Опыт работы в машиностроении является преимуществом;
• опыт работы с субсидиями;
• знание 1С УПП, 1С ERP, 1С ЗУП;
• знания в области партионного, позаказного и полуфабрикатного методов учета;
• опыт работы в крупных производственных компаниях, аудиторских компаниях;
• широкий кругозор, лидерские качества, способность принимать решения, аналитический склад ума, умение и желание налаживать рабочие отношения внутри компании, устойчивость к стрессу.

Условия:

Высокая заработная плата

Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

Компенсация питания

Компенсация мобильной связи

Возможность профессионального роста

5-дневная рабочая неделя

Дополнительное медицинской страхование (ДМС)