Организует планирование и проведение мероприятий по гражданской обороне, разрабатывает организационно-распорядительную документацию по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС), в том числе - проводит инструктажи по ГО и ЧС вновь принятым работникам, в объёме и по срокам, установленным законодательными и иными нормативно-правовыми актами и осуществляет контроль их проведения в филиалах Общества.
Контролирует исполнение мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций в Обществе и его филиалах.
Обеспечивает учет и систематизацию действующих законодательных, нормативных правовых актов и других руководящих документов по вопросам пожарной безопасности.
Проводит вводный инструктаж по ГОЧС и пожарной безопасности с вновь принятыми на работу в организацию работниками и другими лицами, принимающими участие в деятельности предприятия.
Осуществляет контроль за проведением всех видов инструктажей по пожарной безопасности (за исключением вводного инструктажа)
Участвует в организации тренировок, учений, проводимых по планам работы системы ГО и ЧС, а также тренировок, проводимых в рамках обучения персонала и работников действиям в случае возникновения пожаров
Формирует планы затрат на выполнение мероприятий по пожарной безопасности.
Осуществляет воинский учёт и бронирование работников Общества и его филиалов, в т.ч. осуществляет постановку на воинский учет сотрудников, принятых на работу и снятие с учета уволенных с работы, пребывающих в запасе, а также сотрудников, подлежащих призыву на военную службу.
НОК Ответственный за пожарную безопасность(5 уровень квалификации)
Условия:
график 5/2, день с понедельника по четверг с 08-00 до 17-00, пятница с 08-00 до 16-00
служебный транспорт для осуществления трудовой деятельности
Работа в крупной стабильной компании.
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Дополнительное медицинское страхование.
Дополнительные льготы и компенсации (дополнительное пенсионное обеспечение, материальная помощь одиноким матерям, работникам имеющим ребенка-инвалида, новогодние подарки для детей, частичная компенсация расходов на содержание детей в оздоровительных лагерях, частичная компенсации санаторно-курортного лечения и т.д.).
Единовременные стимулирующие выплаты.
дружный коллектив, интересная работа
развитая система наставничества
полный соц. пакет
корпоративные премии
возмещение расходов на отдых детей сотрудников в детских оздоровительных лагерях