Юрист

Zepter International - это мультибрендовая международная компания, которая производит эксклюзивные высококачественные потребительские товары по всему миру.
Каждые 10 секунд где-то в мире начинается новая презентация продукции Zepter, так как компания Zepter представлена на 5 континентах более чем в 40 странах.

Компания Zepter ищет Юриста с функцией кадрового делопроизводства

Мы ожидаем от кандидата:

• Полное юридическое сопровождение деятельности компании;
• Участие в разработке локальных нормативных правовых актов;
• Ведение претензионной работы;
• Защита интересов и представительство организации в судах и иных государственных органах;
• Подготовка ответов на обращения.

Обязанности:

1. Полное правовое сопровождение хозяйственной деятельности компании:
   • Разработка и анализ договоров, соглашений, доверенностей и внутренних документов компании с учетом требований законодательства РБ.
   • Предоставление юридической поддержки и консультации в вопросах коммерческой деятельности.
2. Консультация сотрудников компании по юридическим вопросам:
   • Предоставление консультаций по трудовому и гражданскому законодательству.
   • Разъяснение процедур и правил, связанных с трудовыми отношениями, включая оформление трудовых отношений, изменения в условиях работы и увольнение.
3. Ведение кадровой работы:
   • Оформление документов, связанных с кадровым учетом, включая прием и увольнение, изменения в трудовых отношениях и переводы сотрудников, табели учета рабочего времени, личные дела сотрудников, воинский учёт, охрана труда (частично) и иная кадровая документация в соответствии с требованиями законодательства РБ.
   • Соблюдение нормативных требований в области кадрового делопроизводства, своевременное отслеживание изменений и поддержка актуальности документации.
   • Персонифицированный учет. Составление и предоставление форм ПУ-1, ПУ-2.
4. Составление локальных правовых актов:
   • Разработка и обновление внутренних правил, положений, инструкций и процедур компании в соответствии с требованиями законодательства и бизнес-потребностями.

Требования:

1. Высшее юридическое образование.
2. Опыт работы в юридической сфере и кадровом учете не менее 3 лет.
3. Знание трудового, гражданского и коммерческого законодательства.
4. Опыт в ведении судебных процессов и взыскании дебиторской задолженности.
5. Глубокое понимание процессов кадрового делопроизводства и требований законодательства в этой области.
6. Опыт в разработке и составлении локальных правовых актов.
7. Отличные аналитические и коммуникативные навыки.
8. Умение работать в команде и эффективно организовывать свою работу.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Конкурентоспособные условия работы.
• Стабильную выплату заработной платы (2 раза в месяц) на карту.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• График работы 5/2 (пн-пт с 09:00 до 18:00).
• Бонусы и подарки от компании на значимые события.