Руководитель Группы промышленной безопасности, охраны труда и экологии

Саранск, Пролетарская улица, 123

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация, разработка и контроль функционирования системы управления охраной труда, промышленной безопасности в Филиале;
Участие в расследовании аварий и несчастных случаев на подведомственных объектах, разработка мероприятий по их предупреждению;
Анализ причин травматизма на производстве и разработка мероприятий по его предупреждению;
Контроль соблюдения в подразделениях Филиала требований законов и иных нормативных правовых и локальных актов в области охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды;
Контроль за наличием обучения и аттестаций работников Филиала по соответствующим направлениям, необходимым для выполнения трудовой деятельности, за своевременным обеспечением работников спецодеждой;
Контроль планирования и исполнения бюджета по статьям охраны труда;
Взаимодействие с органами государственного контроля (надзора) в решении вопросов ПБ, контроль выполнения предписаний этих органов в части соблюдения государственных требований ПБ;
Подготовка отчетов о функционировании системы управления охраной труда, промышленной безопасности в Филиале.

Требования:

Высшее образование (профильное "Техносферная безопасность" или соответствующие ему направления подготовки);
Стаж работы в области охраны труда, промышленной безопасности, охраны окружающей среды не менее 5 лет;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: Предприятие);
Наличие действующего обучения по пожарной безопасности, охране окружающей среды;
Навыки ведения деловой переписки;
Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Работа в стабильной, крупной компании;
Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;
График работы 5/2, с 8:00 до 17:00, в пятницу до 16.00;
Корпоративное обучение;
Годовое премирование по результатам работы, премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску;
Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году, рождению ребенка, дополнительные оплачиваемые дни отдыха в определенных семейных обстоятельствах и т.д.);
Корпоративные пенсионные программы.