Глава отдела маркетинга и продаж (Marketing & Sales Dept Head), Property Management Co, USA

Мы ищем Руководителя департамента маркетинга и продаж (Head of Marketing and Sales Department) для компании, которая обеспечивает исключительное обслуживание клиентов и профессиональную поддержку владельцев недвижимости с головным офисом в Торонто, Канада.

Компания имеет более чем 50-летний опыт работы в сфере управления и обслуживания клиентов, что помогает нам максимально эффективно обслуживать тысячи клиентов. Организация является одной из самых быстрорастущих компаний по управлению недвижимостью, имея в своем портфеле более 300 роскошных квартир по всей Канаде, России, Перу, Мексике и ОАЭ.

Удаленная или гибридная работа возможна.

Требования к кандидату:

1. Успешный опыт продаж и построения маркетинговых воронок.
2. Опыт на рынках Эмиратов, США и Канады (обязателен).
3. Готовность поддержать цели и миссию в компании.
4. Умение решать проблемы и конфликты.
5. Эмоциональная устойчивость и способность доводить дела до конца.
6. Лидерские качества, способность развивать и вдохновлять команду.
7. Навыки аналитики, понимание digital-маркетинга. Умение выстраивать рекламные кампании (PCC, SMM, SEO, email-marketing, внедрять CRM-воронки).
8. Уровень английского: от С1. Знание русского языка обязательно.
9. Готовность к самостоятельной реализации процессов на старте.

Должностные обязанности:

1. Постановка количественных целей (KPI).
2. Проведение еженедельных планерок и утверждения планов.
3. Еженедельная быстрая координация с командой.
4. Обучение и контроль применения должностных инструкций.
5. Планирование работы департамента в рамках стратегических целей.
6. Инициирование изменений, повышение эффективности.
7. Участие в Совете руководителей департаментов (Advisory Council).

Soft skills:

1. Лидер и мотиватор со стратегическим мышлением.
2. Сильные коммуникативные навыки, быстро и экологично решать конфликтные и стрессовые ситуации.
3. Предпринимательское мышление – «как заработать больше», «как расшириться быстрее».

Hard skills:

1. Опыт в маркетинге недвижимости или сервисах премиум-класса. Понимание специфики краткосрочной аренды, сезонности и ЦА.
2. Работа с аналитикой и бюджетами. Умение строить прогнозы, оптимизировать воронки, считать CAC, LTV, ROMI.
3. Навыки построения отделов лидогенерации и продаж. Опыт систематизации процессов продаж, создание скриптов, работы с возражениями.