Главный бухгалтер
Главный бухгалтер
Екатеринбург, Ангарская улица, 75
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Организация, контроль и ведение бухгалтерского и налогового учета одного ООО на ОСНО
- Формирование и представление в контролирующие органы бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
- Подготовка и предоставление директору финансовой и управленческой отчетности. Ведение платежного календаря (в перспективе БДДС, БДР)
- Взаимодействие с налоговыми и иными государственными органами, СФР, ПФР, банками (сверки, ответы на требования); взаимодействие с банковскими структурами при необходимости
- Законное уменьшение налоговой нагрузки на компанию
- Обработка первичной документации, ведение бухгалтерского и налогового учета в программе 1С: УТ (новая, последняя версия)
- Расчет налогов и сборов
- Начисление заработной платы и отчислений во внебюджетные фонды, расчет отпускных и больничных листов; ведение кадрового учета (оформление сотрудников по ТК РФ) - до 20 чел.;
- Работа с клиент-банком (создание, отправка, выгрузка банковских документов, обмен через ЭДО, есть СБИС и Диадок);
- Учет лизингового имущества (1 единица)
- Подготовка документов по учету транспорта: 8 ед. техники: списание ГСМ, доверенности водителям, контроль заполнения путевых листов
- Контроль за корректностью заведения первичной документации по реализациям оператором
- Предпочтительно высшее бухгалтерское, экономическое, финансовое образование
- Опыт работы от 3 -х лет в должности главного бухгалтера в единственном числе в оптовой торговле
- Уверенный пользователь ПК, знание 1С: Предприятие , MS Office
- Опыт работы в ЭДО, со справочно-правовыми системами
- Знание свежих налоговых изменений, требований к изменению учета в ближайшей перспективе, законных способов налоговой оптимизации
- Готовность предоставить рекомендации с предыдущего места работы
- Ответственность, порядочность, внимательность
- Оформление в полном соответствие с ТК РФ
- Пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17 либо с 9 до 18 часов
- Подчинение генеральному директору
- Окладно-премиальная система оплаты труда
- Выплата ежегодной премии в размере оклада сотрудника
- Регулярные поощрения за высокую эффективность труда