Участие в формировании бюджета затрат на персонал.
Формирование и контроль бюджета затрат на социальные льготы и выплаты.
Расчёт численности персонала в зависимости от условий работы и планируемого увеличения объёмов задач.
Составление штатных расписаний согласно утверждённым схемам должностных окладов, структурой управления и действующим нормативам.
Подготовка приказов по направлениям деятельности группы ОТиЗ.
Учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности.
Требования:
Высшее профессиональное (экономическое) образование.
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом от 3 лет.
Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя: WORD; EXCEL (формулы: ЕСЛИ, ЕСЛИ(И), ЕСЛИ(ИЛИ), СУММЕСЛИ, ВПР и др.; сводные таблицы и пр.); Power Point; 1С: Зарплата и управление персоналом; 1С: Предприятие.
Аналитический склад ума.
Работа в условиях многозадачности.
Умение работать с документами и различными источниками информации, обрабатывать и анализировать большие объемы данных с помощью EXCEL.
Условия:
Работа в одной из самых стабильных компаний региона.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с полной социальной защитой.
Развитая система бонусов и премий за достижения.
Реальные возможности для профессионального роста и самореализации.