1C 8.3.1 ЗУП. расчет заработной платы, налогов и иных удержаний с заработной платы в соответствии с законодательством и положениями организаций с численностью до 200 человек; (при временном отсутствии второго бухгалтера по зарплате -до 400)
Расчет социальных пособий, отпусков, командировочных, компенсаций при увольнении;
Формирование отчетов по форме 6-НДФЛ, РСВ, уведомлений;
Подготовка статистической отчетности по участку расчета заработной платы;
Подготовка реестров для перечисления заработной платы и прочих выплат сотрудникам в банк;
Подготовка справок по запросам сотрудников;
Ежеквартальная сверка начислений и оплат по налогам и страховым взносам с контролирующими органами в части заработной платы.
Требования:
Профильное высшее экономическое образование;
Опыт работы бухгалтером по зарплате не менее 3 лет;
Отличное знание бухгалтерского и налогового учета в области начисления заработной платы;
Отличные знания законодательства о защите персонифицированной информации и пенсионном обеспечении;
Опыт подготовки отчетности по заработной плате в контролирующие органы;
Отличное знание программ 1С-8.3, 1С- ЗУП 8.3 (обязательно);