Менеджер по продажам

Приветствую Вас, Коллега.

Меня зовут Равиль Рафатович, я Директор компании Интертехника Лэнд

Мы динамично развивающаяся компания-дистрибьютор сельскохозяйственной техники и оборудования, работающая на рынке более 10 лет. Наш ассортимент включает тракторы, комбайны, посевные комплексы, кормоуборочную технику, агрегаты для обработки почвы, а также запчасти и аксессуары ведущих брендов. Мы предлагаем клиентам комплексные решения для их производственных задач, обеспечивая сервисное обслуживание и обучение.

Компания Вам доверит:

Поиск и привлечение новых клиентов: фермерских хозяйств, агрохолдингов, сельскохозяйственных кооперативов, а также индивидуальных предпринимателей в регионе (база есть, работы море)

Консультацию клиентов по техническим характеристикам, ценам, условиям покупки, лизинга или аренды. (есть обучение продукту)

Подготовку коммерческих предложений, включая анализ запросов и подбор оптимальных решений.

Ведение переговоров с клиентами, заключение сделок.

Обработку входящих запросов (онлайн, телефон, электронная почта).

Анализ рынка: отслеживание конкурентов, трендов спроса и предложений.

Работу с CRM-системой для ведения клиентской базы и отчетности.

Участие в выставках, семинарах и других мероприятиях для продвижения бренда.

Сбор и анализ данных для оптимизации процессов продаж.

Вы нам подходите, если у Вас есть:

Опыт работы в продажах техники или оборудования (от 1 года).

Знание рынка сельхозтехники, технические навыки в понимании характеристик оборудования. (будет преимуществом)

Умение работать с корпоративными клиентами, включая переговоры на высоком уровне.

Навыки аналитического мышления, умение ставить цели и достигать плановых показателей.

Опыт работы с CRM-системами (приветствуется).

Готовность к командировкам по региону (в зависимости от графика).

Условия работы:

Гибкий график 5/2.

Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом (оплата больничных, отпуск, ДМС).

Оплата труда: оклад + KPI+ процент от продаж (см. раздел "Мотивация" в презентация должности).

Корпоративное обучение: тренинги по продукту, продажам и сервису.

Возможность карьерного роста: от менеджера до руководителя отдела.

Сотрудничество с ведущими производителями — доступ к новым технологиям и обучению.

Что мы ценим в кандидатах:

Целеустремленность и умение работать в режиме KPI.

Умение находить компромиссы и решать нестандартные задачи.

Опыт работы в аграрном секторе или с техническими клиентами.

Готовность к активным продажам и развитию собственной клиентской базы.

Что мы предлагаем:

Стабильность и перспективы в быстро развивающейся компании.

Доступ к инновационным решениям для агробизнеса.

Возможность путешествовать по регионам и работать с разными клиентами.

Стимулирующие бонусы за превышение плана.

Вы готовы стать частью команды профессионалов и максимально реализовать свой интеллектуальный потенциал?

Тогда оставляйте отклик, и Вы получите сообщение со ссылкой на презентацию должности, там Вы сможете более подробно ознакомиться с компанией, с нашим продуктом и системой мотивации.

Откликайтесь на вакансию, ознакомьтесь с презентацией должности на 100% и получите оффер!

Присоединяйтесь к нам, и вместе мы будем строить успешное будущее!