Ведение кадровой документации в полном объеме.
Ведение личных дел сотрудников: подбор, прием, перевод, увольнение работников; заключение трудовых и договоров ГПХ; составление и ведение графика ежегодных отпусков, оформление всех видов отпусков (основных, дополнительных, социальных);